De positie van Risk Management binnen een organisatie vraagt specifieke competenties. Om deze competenties verder te ontwikkelen kan persoonlijke coaching een oplossing zijn. Op basis van de behoefte van de organisatie cq persoon kan er persoonlijke coaching plaatsvinden met als doel de kracht van functionele beïnvloeding in de organisatie te versterken.
Daarnaast kunnen workshops worden gegeven waarin de reeds bestaande ideeën tegen het licht worden gehouden.
Ook is het mogelijk een specifieke training op maat te geven op bijvoorbeeld:
- Implementatie Risk Management in organisaties
- Implementatie 3 lines of defence (business/risk management/audit)
- Borging risk management in programma’s/projecten
- Risk management in Outsourcing trajecten
- Risk management bij nieuwe producten